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Nueva Ley de Transparencia Salarial en Europa
La Unión Europea ha dado un paso importante en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral con la aprobación de una nueva legislación que obliga a las empresas a ser más transparentes en cuanto a sus salarios. Esta ley de transparencia salarial busca reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres y garantizar que todos los empleados reciban una remuneración justa y equitativa por su trabajo.
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People Analytics: la herramienta que necesitas para el éxito
¿Que es People Analytics? También conocido en español como «Analítica de personas», es el uso de datos para comprender mejor y mejorar el trabajo de las personas. La analítica de personas puede utilizarse en cualquier sector y a todos los niveles de una organización, desde pequeñas empresas hasta compañías con miles de empleados. El análisis …
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