People Analytics: la herramienta que necesitas para el éxito
¿Que es People Analytics?
También conocido en español como «Analítica de personas», es el uso de datos para comprender mejor y mejorar el trabajo de las personas. La analítica de personas puede utilizarse en cualquier sector y a todos los niveles de una organización, desde pequeñas empresas hasta compañías con miles de empleados.
El análisis de personas se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas que buscan mejorar su rendimiento y tomar decisiones informadas sobre su personal. Esta estrategia implica la recopilación, análisis y visualización de datos sobre tus empleados para obtener información valiosa sobre su experiencia, nivel educativo, habilidades y más.
Luego, esta información se utilizará para tomar decisiones sobre quién debe recibir ascensos, aumentos, o quién incluso tiene habilidades de líderes y puede llegar a serlo en un futuro. También puede resultar útil al decidir si alguien debe ser despedido si su rendimiento no está a la altura.
¿Cómo ayuda PROSFY?
Prosfy es una herramienta esencial para todo profesional que busca comprender y cuantificar sus habilidades, así como evaluar tu rendimiento en la empresa. Además, esta plataforma te ofrece la oportunidad de conocer tu valor en el mercado laboral y descubrir qué ofertas de trabajo se ajustan mejor a tus habilidades. También podrás encontrar una lista de roles que mejor se adaptan a ti, junto con información sobre los salarios correspondientes.
– Profesionales
Sin ninguna duda, la parte más atractiva es poder analizar tu valor de mercado y conocer las habilidades más demandadas en el momento. También puedes conocer las ofertas de trabajo más top actualmente y cuantificar tus hard skills y soft skills. ¿Qué mejor manera de conocer tus habilidades y dónde necesitas mejorar?
Además, con PROSFY también puedes realizar un test que te mostrará cuál es tu personalidad profesional. ¿Eres un líder dominante o influyente? ¿Eres cumplidor o sensato? Saber esto te ayudará a identificar tu función principal y comprender mejor cómo puedes contribuir al éxito de la empresa.
Pero eso no es todo, Prosfy realiza un seguimiento de la progresión de tu rendimiento en la empresa, teniendo en cuenta la dificultad de tus objetivos. Esto se analizará mediante la fijación de OKRs con tu líder, permitiendo un seguimiento más detallado y preciso de tus objetivos.
– Compañías
Prosfy ofrece una amplia y variada lista de beneficios para las empresas. En primer lugar, aumenta la productividad de los empleados al permitir una gestión eficaz de los OKR en todos los equipos. Además, se pueden realizar análisis por equipo que permiten tomar decisiones informadas y eficaces para cada equipo, asegurando que todos los miembros entienden claramente lo que se espera de ellos.
Podrás cuantificar el capital humano de la organización, evitando decisiones subjetivas y aleatorias. Además, gracias a sus herramientas de gestión de recursos humanos, podrás mejorar la política de remuneración y optimizar los procesos de selección de personal, asegurándote de contar con un equipo motivado para alcanzar los objetivos de la empresa con eficacia y eficiencia.
La analítica de personas es el uso de datos para optimizar el rendimiento. Es un campo relativamente nuevo, pero ya está cambiando la forma en que las empresas piensan sobre sus empleados y sus plantillas.
En conclusión, el análisis de personas se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas que buscan mejorar el rendimiento y la eficiencia de sus empleados. Al utilizar datos y estadísticas, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas sobre la gestión de su personal, lo que a su vez puede mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad en el lugar de trabajo. Prosfy es una plataforma que ayuda a las empresas y a los profesionales.