PROSFY

Transparencia Salarial

– el mismo salario por el mismo trabajo

Únete al movimiento de Transparencia salarial y adapta tu pólitica de remuneración a las nuevas regulaciones de tu país.

¿Por qué es la Transparencia salarial tan importante?

La falta de visibilidad en las compensaciones puede generar desigualdades, por género, etnia entre otras, perjudicando al personal e, impactando negativamente en la productividad y el compromiso de los empleados.

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Comparte información salarial del mercado en tiempo real con tus empleados para mejorar la transparencia y la comprensión.

Salary Transparency
Salary transparency certificate

Obtén nuestro certificado de empresa transparente

- 100% transparente

Al compartir e invitar a los empleados, las empresas disfrutan de un mejor nivel de detalle de sus habilidades, lo que permite cifras más precisas y una compensación mas justa.

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Sigue la normativa

- Prácticas comunes

Compensation

¿Está tu empresa preparada para la transparencia salarial?