Nuestra misión
Nuestra visión

¿Cómo lo hacemos?
Prosfy es la primera herramienta de compensación disponible para profesionales y no solo para empresas. Los datos son crowd-sourced desde ambas perspectivas para ambos públicos.
Nuestros precios para empresas son bajos, transparentes y adaptables según el tamaño. El 95% de las empresas en el mundo son pymes, que hasta ahora no podían permitirse consultorías costosas.
Las empresas quieren pagar menos y que sus empleados trabajen más.
Los profesionales quieren cobrar más y trabajar menos.
Prosfy es el puente entre ambos, ayudando a evitar fricciones, mejorando la transparencia, pagando igual por igual y generando confianza.
El uso de la tecnología más actualizada permite que Prosfy sea más accesible y preciso para todos.
Nuestros Valores
Generosidad
Nos enfocamos en pymes y profesionales, y todo lo demás vendrá solo.
Sinceridad
Si no podemos medirlo, no podemos mejorarlo.
Vitalidad
Solo se vive una vez, aprovechemos al máximo cada momento.
Responsabilidad
Un gran poder conlleva una gran responsabilidad.
Nuestro Equipo
¿QUIÉNES SOMOS?
Sigue las últimas tendencias del mercado de talentos
BOLETÍN DE NOTICIAS
Nuestro boletín cubre temas como equidad salarial, compensación y beneficios, cambios legislativos y también proporciona actualizaciones sobre nuestra empresa y actualizaciones del software de Prosfy.

Revisión Salarial: Cómo Garantizar una Compensación Justa,...
Realizar revisiones salariales periódicas es más que una simple formalidad. Ayuda a establecer y materializar atributos altamente valorados como el compromiso con la equidad, la transparencia y la compensación competitiva. Más importante aún, garantiza que los empleados sean recompensados equitativamente por sus contribuciones, fomentando una fuerza laboral motivada y satisfecha. En este artículo, comprenderás qué es una revisión salarial y, lo más importante, cuándo y cómo implementarla.

La Guía Definitiva Para Las Negociaciones...
Como negociar tu salario, 7 tácticas para lograr el éxito. Comprenda los errores comunes que debe evitar durante su proceso de negociación.

El desafío de la rotación de talento:...
En el mundo laboral actual, retener talento es esencial para el crecimiento empresarial. Comprende las causas subyacentes de la rotación de personal y descubre estrategias efectivas para retener empleados valiosos. ¡Lleva tu empresa al siguiente nivel dominando la gestión del talento!
Suscríbete a nuestra Newsletter
Recibe información actualizada sobre tendencias salariales, consejos profesionales y mucho más.