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Datos del mercado laboral a demanda

Accede al BIG DATA del mercado laboral a demanda con PROSFY, donde se recopilan y estructuran datos de ofertas de empleo, estudios de mercado, índices económicos y fuentes gubernamentales.

Cómo funciona PROSFY

prosfy data

Accede a datos precisos con la IA de PROSFY

Nuestra inteligencia artificial es la primera IA en inglés y español entrenada con miles de combinaciones, capaz de identificar y clasificar profesiones por su experiencia, habilidades y aptitudes.

Todos los puestos, todos los sectores

EN CUALQUIER LUGAR

Prosfy recopila más de 150.000 empleos de 19 sectores diferentes, que abarcan una amplia gama de funciones y ocupaciones.

  • Nuestros datos se ajustan a las normas ISCO y ESCO.​
jobs

Taxonomía de Skills

HARD Y SOFT

Cobertura de casi 50.000 competencias, lo que nos permite realizar comparaciones entre funciones, ya sea en distintos sectores o en distintas ubicaciones.

skills management

Mundial

POR PAISES Y CIUDADES

PROSFY le proporciona los datos salariales más completos y actualizados.

Lista de localizaciones
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x10 más barato que las consultorías tradicionales

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Preguntas frecuentes

Resuelve tus dudas sobre datos salariales y cómo aprovechar al máximo el buscador de salarios.

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¿Como de precisa es la información en PROSFY?

PROSFY basa sus estimaciones en estadística: la precisión depende directamente del tamaño y calidad del muestreo.

Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.

Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.

¿Como de precisa es la información en PROSFY?

PROSFY basa sus estimaciones en estadística: la precisión depende directamente del tamaño y calidad del muestreo.

Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.

Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.

¿Qué tipo de analisis ofrece PROSFY?

En PROSFY puedes acceder a una visión completa del mercado laboral y salarial. Entre los principales datos disponibles encontrarás:

  • Salario bruto por puesto, nivel de experiencia y sector.

  • Número de ofertas laborales publicadas.

  • Tendencias salariales por región, industria y tipo de contrato.

  • Habilidades más demandadas y formación requerida.

  • Información sobre empresas, sectores y niveles educativos.

Toda esta información te ayuda a tomar mejores decisiones para tu carrera profesional o procesos de selección.

¿Cuál es el salario de un [JT] senior en [Location]?

El sueldo bruto estimado para un [JT] senior en [Location] es [P75] [Currency] al año según datos de [month] [year]. Estos números representan el percentil 75, a partir de nuestros datos salariales recopilados del mercado laboral.

¿PROSFY ofrece datos salariales a nivel global?

Sí. PROSFY proporciona datos salariales actualizados en más de 100 países, permitiendo comparar sueldos por puesto, sector y región. Esta funcionalidad es clave para:

  • Empresas con operaciones internacionales o equipos remotos.

  • Profesionales que buscan oportunidades fuera de su país.

  • Startups con talento distribuido.

Puedes consultar la lista completa de países disponibles en nuestra página de localizaciones.

¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?

Los datos salariales de PROSFY se recopilan principalmente a partir de:

  • Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.

  • Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.

Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.

¿Cómo agrupa PROSFY los títulos de los puestos de Trabajo?

En PROSFY agrupamos títulos que son sinónimos o equivalentes para representar mejor el valor de mercado de un perfil profesional. Esto nos permite ofrecer una estimación más completa y representativa, ya que las empresas pueden usar diferentes nombres para describir funciones similares. Por ejemplo, si buscas “Software Engineer”, también incluimos datos de puestos como “Backend Developer”, “Full Stack Developer” o “Programador de software”. Así evitamos sesgos y reflejamos con mayor precisión la realidad del mercado.

¿Puedo acceder solo a los datos?

Sí. Si estás interesado principalmente en acceder a nuestros datos, puedes ponerte en contacto con nuestro equipo de partnerships. Ellos pueden facilitarte el acceso a nuestra API o realizar extracciones periódicas en diferentes formatos, para que puedas integrar los datos en tus sistemas existentes como Power BI, Excel u otras plataformas.

¿Quién puede beneficiarse de los datos de PROSFY?

Los datos de PROSFY son útiles tanto para profesionales como para empresas. Personas que buscan empleo, empleados, equipos de RRHH y líderes empresariales pueden utilizar nuestra información para realizar análisis salariales, planificar compensaciones y entender las tendencias del mercado.

Conoce la opinión de nuestra comunidad

partner

Elvira G.

CEO de Atha

Además de ayudarme enormemente con la gestión del rendimiento, usar Prosfy me ha ahorrado mucho dinero en consultoría y gestión.

partner

Brenda M.

Gerente de RRHH en Sinaptic.io

Excelente herramienta con un enfoque internacional. Los datos presentados son claros y es una herramienta muy fácil de usar y consultar. La información ayuda a las áreas de RRHH y compensación a obtener información actualizada sobre cómo se compara la empresa con el mercado.

partner

Antonio M. Espín

Fundador y CRO en Kodo People

En sectores con escasez de talento, la compensación es clave para atraer y retener a los mejores profesionales. Herramientas como PROSFY son esenciales para comprender el mercado y posicionarse estratégicamente.

partner

Alberto F. Varela

CEO en Servitalent

Prosfy es una herramienta esencial en nuestro trabajo diario. Su enfoque internacional y claridad en la presentación de datos nos permiten realizar estudios salariales de manera rápida y precisa. Esto nos ayuda enormemente a ofrecer a nuestros clientes un servicio sólido de benchmarking salarial, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a la competitividad de sus equipos y a la toma de decisiones estratégicas sobre talento.

partner

Antonio Duarte

CHRO as a Service en WEELHUMAN

Prosfy me permite analizar la compensación de nuestros clientes con rapidez, claridad y objetividad, tanto a nivel nacional como internacional. Es una herramienta intuitiva y fácil de usar que proporciona información estructurada esencial para impulsar la toma de decisiones estratégicas. Especialmente valiosa para pequeñas y medianas empresas, Prosfy cubre una necesidad crítica al ofrecer una solución confiable y sólida para el benchmarking salarial, permitiendo a las organizaciones tomar decisiones de compensación informadas y competitivas.

partner

Alarico Esteso

Director de Compensaciones y Beneficios

Me encanta usar Prosfy.com. Una alternativa muy interesante para la comparación salarial de profesionales y empresas de todos los tamaños.

partner

Miguel Angel Rodriguez Muñoz

Experto en Talento y Transformación Digital

Una propuesta innovadora que busca propiciar un cambio en la gestión del talento de las organizaciones aportando mayor transparencia y foco de desarrollo de las personas. Prosfy busca conseguir este cambio desde un enfoque cuantitativo, basado en datos, algo necesario en el entorno actual de los negocios.

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Además de ayudarme enormemente con la gestión del rendimiento, usar Prosfy me ha ahorrado mucho dinero en consultoría y gestión.

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Brenda M.

Gerente de RRHH en Sinaptic.io

Excelente herramienta con un enfoque internacional. Los datos presentados son claros y es una herramienta muy fácil de usar y consultar. La información ayuda a las áreas de RRHH y compensación a obtener información actualizada sobre cómo se compara la empresa con el mercado.

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Antonio M. Espín

Fundador y CRO en Kodo People

En sectores con escasez de talento, la compensación es clave para atraer y retener a los mejores profesionales. Herramientas como PROSFY son esenciales para comprender el mercado y posicionarse estratégicamente.

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Alberto F. Varela

CEO en Servitalent

Prosfy es una herramienta esencial en nuestro trabajo diario. Su enfoque internacional y claridad en la presentación de datos nos permiten realizar estudios salariales de manera rápida y precisa. Esto nos ayuda enormemente a ofrecer a nuestros clientes un servicio sólido de benchmarking salarial, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a la competitividad de sus equipos y a la toma de decisiones estratégicas sobre talento.

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Alarico Esteso

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Experto en Talento y Transformación Digital

Una propuesta innovadora que busca propiciar un cambio en la gestión del talento de las organizaciones aportando mayor transparencia y foco de desarrollo de las personas. Prosfy busca conseguir este cambio desde un enfoque cuantitativo, basado en datos, algo necesario en el entorno actual de los negocios.