Asesor/a de crédito en Aguascalientes
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¿Cuánto gana una Asesor/a de crédito en Aguascalientes?
El salario mediano estimado para un Asesor/a de crédito en Aguascalientes en 2026 es de 120.000 MXN al año, basado en 75 salarios analizados.
El salario ha aumentado un 5% desde oct 2025.
El P50 muestra únicamente el punto medio del mercado. Para un análisis salarial fiable y personalizado, necesitas cruzar múltiples variables como experiencia, skills, sector y tamaño de empresa. Obtener tu análisis personalizado →
Nivel de Confianza
- Muy Alta: +100 salarios
- Alta: +50 salarios
- Baja: +5 salarios
- Muy Baja: 0-4 salarios
El riesgo medio de una mala compensación para un Asesor/a de crédito en Aguascalientes es de ~33.000 MXN al año. Calculadora de Riesgo →
Prosfy recoge datos de múltiples fuentes: career sites, portales de empleo, ATS y nuestra comunidad. Cómo elegir tu fuente de datos →
Localización
Localización
Comparativa salarial por ciudades y países para esta posición.
Ranking por salario
¿Cuál es la demanda de Asesor/a de crédito en Aguascalientes?
Hemos registrado 80 ofertas de empleo para Asesor/a de crédito en Aguascalientes durante 2026.
La demanda ha aumentado un 44% en los últimos tres meses respecto al trimestre anterior.
Evolución de ofertas de empleo
Evolución de ofertas de empleo
Evolución del número de ofertas de empleo publicadas para esta posición a lo largo del tiempo. Permite identificar tendencias de demanda, estacionalidad y cambios en el mercado laboral.
Últimas ofertas de empleo
| Rol | Compañía | Salario | Fecha ↓ | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| promotor de crédito | Reclutamiento Expansión Finamigo | 135.360 MXN | 2026-06-04 | Indeed |
| promotor de credito | Compartamos Banco | 174.072 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo |
| auxiliar de crédito y cobranza | PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES SC | 140.400 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo |
| crédito y cobranza |  MAVI DE OCCIDENTE SA DE CV | 744.000 MXN | 2026-06-04 | Web |
| auxiliar de crédito y cobranza | 140.400 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo | |
| crédito y cobranza |  PROVIDENT MEXICO SA DE CV | 181.200 MXN | 2026-06-04 | Web |
| auxiliar de crédito y cobranza | Distribuidora Tamex | 120.000 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo |
| coordinador préstamo prendario | 117.600 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo | |
| asesor préstamo prendario | 36.000 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo | |
| coordinador préstamo prendario | 117.600 MXN | 2026-06-04 | CompuTrabajo |
Análisis de las empresas ofertantes
Sector
Sector
Salario mediano por sector de las empresas que publican ofertas para esta posición.
Tamaño de Empresa
Tamaño de Empresa
Salario mediano según el tamaño de las empresas ofertantes.
Modalidad de Empleo
Modalidad de Empleo
Salario mediano según la modalidad de trabajo ofrecida.
Tipo de Contrato
Tipo de Contrato
Salario mediano según el tipo de contrato.
Skills más demandadas para Asesor/a de crédito en Aguascalientes
Descubre las competencias técnicas, soft skills e idiomas más solicitados para Asesor/a de crédito en Aguascalientes.
Soft Skills
Soft Skills
Habilidades interpersonales y de comunicación más valoradas en las ofertas de empleo.
Digital Skills
Digital Skills
Herramientas y tecnologías técnicas más solicitadas en las ofertas para esta posición.
Idiomas
Idiomas
Idiomas más requeridos por las empresas en las ofertas publicadas.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisHabilidades Físicas
Habilidades Físicas
Capacidades físicas o manuales requeridas en las ofertas de empleo para esta posición.
Conocimiento de Dominio
Conocimiento de Dominio
Conocimientos especializados del sector más demandados para esta posición.
Análisis de los candidatos demandados
Educación
Educación
Nivel educativo mínimo solicitado en las ofertas de empleo para esta posición.
Experiencia
Experiencia
Años de experiencia requeridos por las empresas para esta posición.
Descripción y responsabilidades del puesto de Asesor/a de crédito en Aguascalientes
Brinda orientación financiera a individuos que buscan crédito o préstamos, ayudándolos a gestionar deudas.
Principales responsabilidades y tareas de un/a Asesor/a de crédito
- Evaluar situaciones financieras de clientes y brindar asesoramiento.
- Asesorar sobre gestión de deudas y planes de pago.
- Educar a clientes sobre puntajes de crédito y presupuestación.
- Asistir con solicitudes de préstamos y procesos de aprobación.
- Negociar con acreedores en nombre de los clientes.
- Garantizar cumplimiento con regulaciones de asesoramiento financiero.
Taxonomía PROSFY
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Preguntas frecuentes
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Contacta con nosotros¿Cómo se calcula el salario de un Asesor/a de crédito?
Cuando hay escasez de talento, los salarios suben. Cuando hay mucha competencia o menos demanda, tienden a bajar.
En PROSFY analizamos estos comportamientos para ofrecer estimaciones salariales basadas en datos reales, actualizados y de calidad.
¿Cuál es el sueldo medio de un Asesor/a de crédito en Aguascalientes en junio 2026?
Estas cifras representan la mediana, que es el punto medio de los intervalos de nuestros datos salariales.
¿Qué factores influyen en el sueldo de un Asesor/a de crédito en Aguascalientes?
· Formación académica del profesional
· Experiencia laboral acumulada
· Tamaño de la empresa
· Sector o industria
· Ubicación geográfica (los sueldos varían por país o ciudad)
Estos factores ayudan a explicar por qué dos personas en puestos similares pueden tener salarios diferentes.
¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?
· Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.
· Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.
Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.
¿Cómo de precisa es la información en PROSFY?
Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.
Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.
¿Con qué frecuencia se actualizan los datos de PROSFY?
Esto garantiza información precisa y útil para tomar decisiones de carrera o definir políticas de compensación.