Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo
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¿Cuánto gana una Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo?
El salario mediano estimado para un Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo en 2026 es de 29.120 ZAR al año, basado en 10 salarios analizados.
El salario ha disminuido un 67% desde dic 2025.
El P50 muestra únicamente el punto medio del mercado. Para un análisis salarial fiable y personalizado, necesitas cruzar múltiples variables como experiencia, skills, sector y tamaño de empresa. Obtener tu análisis personalizado →
Nivel de Confianza
- Muy Alta: +100 salarios
- Alta: +50 salarios
- Baja: +5 salarios
- Muy Baja: 0-4 salarios
El riesgo medio de una mala compensación para un Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo es de ~8008 ZAR al año. Calculadora de Riesgo →
Prosfy recoge datos de múltiples fuentes: career sites, portales de empleo, ATS y nuestra comunidad. Cómo elegir tu fuente de datos →
Localización
Localización
Comparativa salarial por ciudades y países para esta posición.
¿Cuál es la demanda de Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo?
Hemos registrado 10 ofertas de empleo para Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo durante 2026.
La demanda se ha mantenido estable en los últimos meses.
Evolución de ofertas de empleo
Evolución de ofertas de empleo
Evolución del número de ofertas de empleo publicadas para esta posición a lo largo del tiempo. Permite identificar tendencias de demanda, estacionalidad y cambios en el mercado laboral.
Últimas ofertas de empleo
| Rol | Compañía | Salario | Fecha ↓ | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| sales representative | VLOK | 135.200 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| sales representative | Africa parts tech | 29.120 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| senior sales administrator | 5408 ZAR | 2026-06-04 | Web | |
| sales representative | SLS INDUSTRIES | 239.200 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| telemarketing agent | 2080 ZAR | 2026-06-04 | Indeed | |
| sales representative | Grandi Manufacturing | 31.200 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| sales representative | TELUS International | 18.720 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| sales representative | SLS INDUSTRIES | 199.680 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| sales representative | Safetymate - Port Elizabeth | 2080 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
| sales agent | 87.000 ZAR | 2026-06-04 | Indeed |
Análisis de las empresas ofertantes
Sector
Sector
Salario mediano por sector de las empresas que publican ofertas para esta posición.
Tamaño de Empresa
Tamaño de Empresa
Salario mediano según el tamaño de las empresas ofertantes.
Modalidad de Empleo
Modalidad de Empleo
Salario mediano según la modalidad de trabajo ofrecida.
Tipo de Contrato
Tipo de Contrato
Salario mediano según el tipo de contrato.
Skills más demandadas para Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo
Descubre las competencias técnicas, soft skills e idiomas más solicitados para Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo.
Soft Skills
Soft Skills
Habilidades interpersonales y de comunicación más valoradas en las ofertas de empleo.
Digital Skills
Digital Skills
Herramientas y tecnologías técnicas más solicitadas en las ofertas para esta posición.
Idiomas
Idiomas
Idiomas más requeridos por las empresas en las ofertas publicadas.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisHabilidades Físicas
Habilidades Físicas
Capacidades físicas o manuales requeridas en las ofertas de empleo para esta posición.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisConocimiento de Dominio
Conocimiento de Dominio
Conocimientos especializados del sector más demandados para esta posición.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisAnálisis de los candidatos demandados
Educación
Educación
Nivel educativo mínimo solicitado en las ofertas de empleo para esta posición.
Experiencia
Experiencia
Años de experiencia requeridos por las empresas para esta posición.
Descripción y responsabilidades del puesto de Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo
Brinda soporte administrativo a los equipos y gerentes de ventas.
Principales responsabilidades y tareas de un/a Auxiliar administrativo/a de ventas
- Asistir con la documentación y los informes de ventas.
- Gestionar la comunicación y la programación de clientes.
- Mantener bases de datos CRM y registros de ventas.
- Apoyar al equipo de ventas con investigaciones y generación de prospectos.
- Coordinar reuniones y eventos de ventas.
Taxonomía PROSFY
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Preguntas frecuentes
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Contacta con nosotros¿Cómo se calcula el salario de un Auxiliar administrativo/a de ventas?
Cuando hay escasez de talento, los salarios suben. Cuando hay mucha competencia o menos demanda, tienden a bajar.
En PROSFY analizamos estos comportamientos para ofrecer estimaciones salariales basadas en datos reales, actualizados y de calidad.
¿Cuál es el sueldo medio de un Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo en junio 2026?
Estas cifras representan la mediana, que es el punto medio de los intervalos de nuestros datos salariales.
¿Qué factores influyen en el sueldo de un Auxiliar administrativo/a de ventas en Ciudad del Cabo?
· Formación académica del profesional
· Experiencia laboral acumulada
· Tamaño de la empresa
· Sector o industria
· Ubicación geográfica (los sueldos varían por país o ciudad)
Estos factores ayudan a explicar por qué dos personas en puestos similares pueden tener salarios diferentes.
¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?
· Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.
· Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.
Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.
¿Cómo de precisa es la información en PROSFY?
Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.
Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.
¿Con qué frecuencia se actualizan los datos de PROSFY?
Esto garantiza información precisa y útil para tomar decisiones de carrera o definir políticas de compensación.