Supervisor/a en Concepcion
Supervisor/a | Concepcion Resumen de filtros actualizado Filtros avanzados
2
Añade más filtros para obtener resultados más precisos.
¿Cuánto gana un Supervisor/a en Concepcion?
El salario mediano estimado para un Supervisor/a en Concepcion en 2026 es de 8.181.819 CLP al año, basado en 10 salarios analizados.
El salario ha aumentado un 37% desde ene 2026.
El P50 muestra únicamente el punto medio del mercado. Para un análisis salarial fiable y personalizado, necesitas cruzar múltiples variables como experiencia, skills, sector y tamaño de empresa. Obtener tu análisis personalizado →
Nivel de Confianza
- Muy Alta: +100 salarios
- Alta: +50 salarios
- Baja: +5 salarios
- Muy Baja: 0-4 salarios
El riesgo medio de una mala compensación para un Supervisor/a en Concepcion es de ~2.250.000 CLP al año. Calculadora de Riesgo →
Prosfy recoge datos de múltiples fuentes: career sites, portales de empleo, ATS y nuestra comunidad. Cómo elegir tu fuente de datos →
Localización
Localización
Comparativa salarial por ciudades y países para esta posición.
¿Cuál es la demanda de Supervisor/a en Concepcion?
Hemos registrado 10 ofertas de empleo para Supervisor/a en Concepcion durante 2026.
La demanda ha aumentado un 33% en los últimos tres meses respecto al trimestre anterior.
Evolución de ofertas de empleo
Evolución de ofertas de empleo
Evolución del número de ofertas de empleo publicadas para esta posición a lo largo del tiempo. Permite identificar tendencias de demanda, estacionalidad y cambios en el mercado laboral.
Últimas ofertas de empleo
| Rol | Compañía | Salario | Fecha ↓ | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| auxiliar | Adecco Chile | 6.857.143 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| operador de planta | SOS GROUP CAPITAL HUMANO | 11.988.572 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| tecnico | ISS CHILE | 10.171.429 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| auxiliar | ISS CHILE | 6.857.143 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| técnico en climatización | Sistema de Transmisión del Norte | 14.109.338 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| técnico en climatización | ISS CHILE | 8.727.274 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| auxiliar | CAR OUTLET | 8.028.000 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| administrador | IFC INGENIERIA | 19.636.366 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| auxiliar | ABCMAQ | 8.181.819 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
| ejecutivo/a de atención al cliente | Empresas Rayú Ltda. | 5.989.092 CLP | 2026-06-02 | CompuTrabajo |
Análisis de las empresas ofertantes
Sector
Sector
Salario mediano por sector de las empresas que publican ofertas para esta posición.
Tamaño de Empresa
Tamaño de Empresa
Salario mediano según el tamaño de las empresas ofertantes.
Modalidad de Empleo
Modalidad de Empleo
Salario mediano según la modalidad de trabajo ofrecida.
Tipo de Contrato
Tipo de Contrato
Salario mediano según el tipo de contrato.
Skills más demandadas para Supervisor/a en Concepcion
Descubre las competencias técnicas, soft skills e idiomas más solicitados para Supervisor/a en Concepcion.
Soft Skills
Soft Skills
Habilidades interpersonales y de comunicación más valoradas en las ofertas de empleo.
Digital Skills
Digital Skills
Herramientas y tecnologías técnicas más solicitadas en las ofertas para esta posición.
Idiomas
Idiomas
Idiomas más requeridos por las empresas en las ofertas publicadas.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisHabilidades Físicas
Habilidades Físicas
Capacidades físicas o manuales requeridas en las ofertas de empleo para esta posición.
Conocimiento de Dominio
Conocimiento de Dominio
Conocimientos especializados del sector más demandados para esta posición.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisAnálisis de los candidatos demandados
Educación
Educación
Nivel educativo mínimo solicitado en las ofertas de empleo para esta posición.
Experiencia
Experiencia
Años de experiencia requeridos por las empresas para esta posición.
Descripción y responsabilidades del puesto de Supervisor/a en Concepcion
Término general para una persona que supervisa equipos, operaciones o proyectos dentro de una organización.
Principales responsabilidades y tareas de un/a Supervisor/a
- Desarrollar e implementar políticas y estrategias empresariales.
- Supervisar y coordinar equipos para lograr objetivos organizacionales.
- Monitorear el desempeño financiero y asignar recursos eficientemente.
- Resolver problemas operativos y mejorar la eficiencia.
- Informar avances a la alta dirección y partes interesadas.
Taxonomía PROSFY
Explora esta clasificación profesional
Este puesto forma parte de nuestra taxonomía de empleo. Usa el explorador para descubrir más industrias, familias y oficios relacionados.
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas sobre datos salariales y cómo aprovechar al máximo el buscador de salarios.
Contacta con nosotros¿Cómo se calcula el salario de un Supervisor/a?
Cuando hay escasez de talento, los salarios suben. Cuando hay mucha competencia o menos demanda, tienden a bajar.
En PROSFY analizamos estos comportamientos para ofrecer estimaciones salariales basadas en datos reales, actualizados y de calidad.
¿Cuál es el sueldo medio de un Supervisor/a en Concepcion en junio 2026?
Estas cifras representan la mediana, que es el punto medio de los intervalos de nuestros datos salariales.
¿Qué factores influyen en el sueldo de un Supervisor/a en Concepcion?
· Formación académica del profesional
· Experiencia laboral acumulada
· Tamaño de la empresa
· Sector o industria
· Ubicación geográfica (los sueldos varían por país o ciudad)
Estos factores ayudan a explicar por qué dos personas en puestos similares pueden tener salarios diferentes.
¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?
· Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.
· Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.
Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.
¿Cómo de precisa es la información en PROSFY?
Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.
Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.
¿Con qué frecuencia se actualizan los datos de PROSFY?
Esto garantiza información precisa y útil para tomar decisiones de carrera o definir políticas de compensación.