Sueldo de Técnico en información en India
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Los datos que ves aquí son genéricos y basados en el mercado laboral. Si importas tu currículum desde LinkedIn, podrás obtener un análisis mucho más detallado y adaptado a tu perfil profesional.
Importar Mi CV de LinkedInResumen salarial para Técnico en información en India
El salario medio para Técnico en información en India en 2025 es de 482.642 INR.
La mediana salarial es un indicador clave en el análisis de sueldos, ya que representa el valor central de todos los salarios recopilados en el mercado laboral en India para el puesto de Técnico en información. Es decir, el 50% de los profesionales ganan menos que esta cifra y el otro 50% gana más. Utilizar la mediana, en lugar del promedio, permite evitar distorsiones causadas por salarios extremadamente altos o bajos, ofreciendo una visión más precisa y realista del salario típico en India. Descubre aquí el salario medio, los rangos salariales y cómo se posiciona tu remuneración respecto al mercado.
El rango salarial para Técnico en información en India en 2025 va desde 244.500 INR hasta 600.383 INR. Estos valores corresponden al percentil 25 (mínimo) y al percentil 75 (máximo), lo que significa que el 50% de los salarios se encuentran dentro de este rango. Así, puedes conocer cuáles son los sueldos más habituales y tener una referencia clara de las oportunidades salariales actuales en el mercado laboral de India.
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Evolución del salario
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Los datos salariales son una estimación basada en información recopilada de diversas fuentes y pueden variar según la experiencia, educación y otros factores.
Nivel educativo típico para Técnico en información en India
El Licenciatura representa el 67% de los casos, seguido por Master con un 20%.
Salario por Sector y Tamaño de Empresa
Análisis por Sector
Análisis por Tamaño de Empresa
Descripción del puesto de Técnico en información en India
Recopila, analiza y distribuye información para apoyar actividades empresariales y de investigación.
Responsabilidades clave de Técnico en información
- - Curar y analizar información de diversas fuentes.
- Apoyar la toma de decisiones con datos precisos.
- Asegurar la seguridad de los datos y el cumplimiento.
- Desarrollar informes y herramientas de gestión de conocimientos.
- Entrenar a los empleados en la recuperación y gestión de datos.
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