Sueldos en Vancouver, Canadá
Resumen del salario
El salario medio en Vancouver, Canadá en 2025 es de 52.800 CAD.
La mediana salarial es un indicador clave en el análisis de sueldos, ya que representa el valor central de todos los salarios recopilados en el mercado laboral en Vancouver, Canadá. Es decir, el 50% de los profesionales ganan menos que esta cifra y el otro 50% gana más. Utilizar la mediana, en lugar del promedio, permite evitar distorsiones causadas por salarios extremadamente altos o bajos, ofreciendo una visión más precisa y realista del salario típico en Vancouver, Canadá. Descubre aquí el salario medio, los rangos salariales y cómo se posiciona tu remuneración respecto al mercado.
El rango salarial para profesionales en Vancouver, Canadá en 2025 va desde 42.240 CAD hasta 67.200 CAD. Estos valores corresponden al percentil 25 (mínimo) y al percentil 75 (máximo), lo que significa que el 50% de los salarios se encuentran dentro de este rango. Así, puedes conocer cuáles son los sueldos más habituales y tener una referencia clara de las oportunidades salariales actuales en el mercado laboral de Vancouver, Canadá.
¿Quieres comparar tu salario o sueldo con otros profesionales de Vancouver, Canadá? Explora más análisis salariales, tendencias del mercado laboral, oportunidades de empleo y descubre cómo mejorar tu remuneración en el sector profesional de Vancouver, Canadá.
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Preguntas frecuentes
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Contactar empresas¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?
Los datos salariales de PROSFY se recopilan principalmente a partir de:
Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.
Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.
Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.
¿PROSFY ofrece datos salariales a nivel global?
Sí. PROSFY proporciona datos salariales actualizados en más de 100 países, permitiendo comparar sueldos por puesto, sector y región. Esta funcionalidad es clave para:
Empresas con operaciones internacionales o equipos remotos.
Profesionales que buscan oportunidades fuera de su país.
Startups con talento distribuido.
Puedes consultar la lista completa de países disponibles en nuestra página de localizaciones.
¿Cómo contribuye PROSFY a la equidad salarial??
La equidad salarial es una de las principales misiones de PROSFY.
Nuestra plataforma ayuda a las empresas a identificar y corregir desigualdades salariales, tanto internas (entre empleados de la misma organización) como externas (comparadas con el mercado).
Gracias a nuestras herramientas de análisis, puedes detectar brechas en tiempo real y aplicar prácticas de compensación justas y transparentes.
Esto no solo mejora la satisfacción y retención del talento, sino que también facilita el cumplimiento de normativas sobre igualdad retributiva.
¿Es PROSFY útil para pequeñas y medianas empresas (PYMEs)?
Sí. PROSFY está especialmente pensado para pequeñas y medianas empresas que necesitan tomar decisiones salariales justas y competitivas sin depender de consultoras externas.
Nuestra plataforma es accesible, sencilla de usar y está disponible en español e inglés.
Permite diseñar estructuras salariales, definir bandas, analizar brechas y seguir tendencias del mercado de forma ágil, incluso sin contar con un equipo interno especializado en compensación.
Además, puedes filtrar los análisis por tamaño de empresa, sector y ubicación para obtener comparativas realmente relevantes y adaptadas a tu realidad.
¿Cómo ayuda PROSFY en el análisis de la demanda de habilidades?
A través del análisis de miles de ofertas de empleo, PROSFY rastrea las habilidades más solicitadas en cada sector o tipo de puesto.
Esto te permite alinear tu estrategia de reclutamiento y formación con lo que realmente demanda el mercado.
¿Puedo exportar los datos analíticos de PROSFY?
Sí. PROSFY ofrece opciones de exportación de datos, lo que te permite descargar los análisis en distintos formatos compatibles con herramientas como Excel, Power BI y otros sistemas de gestión de datos. Así puedes integrar fácilmente la información en tus propios procesos de análisis.