Engagement Manager en Toronto
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¿Cuánto gana un Engagement Manager en Toronto?
El salario mediano estimado para un Engagement Manager en Toronto en 2026 es de 52.000 CAD al año, basado en 8 salarios analizados.
El salario ha aumentado un 11% desde ene 2026.
El P50 muestra únicamente el punto medio del mercado. Para un análisis salarial fiable y personalizado, necesitas cruzar múltiples variables como experiencia, skills, sector y tamaño de empresa. Obtener tu análisis personalizado →
Nivel de Confianza
- Muy Alta: +100 salarios
- Alta: +50 salarios
- Baja: +5 salarios
- Muy Baja: 0-4 salarios
El riesgo medio de una mala compensación para un Engagement Manager en Toronto es de ~14.300 CAD al año. Calculadora de Riesgo →
Prosfy recoge datos de múltiples fuentes: career sites, portales de empleo, ATS y nuestra comunidad. Cómo elegir tu fuente de datos →
Localización
Localización
Comparativa salarial por ciudades y países para esta posición.
¿Cuál es la demanda de Engagement Manager en Toronto?
Hemos registrado 8 ofertas de empleo para Engagement Manager en Toronto durante 2026.
La demanda ha aumentado un 133% en los últimos tres meses respecto al trimestre anterior.
Evolución de ofertas de empleo
Evolución de ofertas de empleo
Evolución del número de ofertas de empleo publicadas para esta posición a lo largo del tiempo. Permite identificar tendencias de demanda, estacionalidad y cambios en el mercado laboral.
Últimas ofertas de empleo
| Rol | Compañía | Salario | Fecha ↓ | Fuente |
|---|---|---|---|---|
| client engagement specialist | PSP Services | 50.000 CAD | 2026-06-04 | Indeed |
| client experience coordinator | 64.002 CAD | 2026-06-04 | Web | |
| client experience coordinator | Kinark Child and Family Services | 72.000 CAD | 2026-06-04 | Web |
| community engagement coordinator | 67.642 CAD | 2026-06-04 | Web | |
| community engagement coordinator | Durham College | 71.968 CAD | 2026-06-04 | Web |
| field technician i | TeraLinks Consulting Inc | 52.000 CAD | 2026-06-04 | Indeed |
| community engagement coordinator | 10.956 CAD | 2026-06-04 | Indeed | |
| community engagement manager | Just Like Family Home Care (Canada) | 46.800 CAD | 2026-06-04 | Indeed |
Análisis de las empresas ofertantes
Sector
Sector
Salario mediano por sector de las empresas que publican ofertas para esta posición.
Tamaño de Empresa
Tamaño de Empresa
Salario mediano según el tamaño de las empresas ofertantes.
Modalidad de Empleo
Modalidad de Empleo
Salario mediano según la modalidad de trabajo ofrecida.
Tipo de Contrato
Tipo de Contrato
Salario mediano según el tipo de contrato.
Skills más demandadas para Engagement Manager en Toronto
Descubre las competencias técnicas, soft skills e idiomas más solicitados para Engagement Manager en Toronto.
Soft Skills
Soft Skills
Habilidades interpersonales y de comunicación más valoradas en las ofertas de empleo.
Digital Skills
Digital Skills
Herramientas y tecnologías técnicas más solicitadas en las ofertas para esta posición.
Idiomas
Idiomas
Idiomas más requeridos por las empresas en las ofertas publicadas.
Habilidades Físicas
Habilidades Físicas
Capacidades físicas o manuales requeridas en las ofertas de empleo para esta posición.
Sin datos disponibles aún
Desbloquear análisisConocimiento de Dominio
Conocimiento de Dominio
Conocimientos especializados del sector más demandados para esta posición.
Análisis de los candidatos demandados
Educación
Educación
Nivel educativo mínimo solicitado en las ofertas de empleo para esta posición.
Experiencia
Experiencia
Años de experiencia requeridos por las empresas para esta posición.
Descripción y responsabilidades del puesto de Engagement Manager en Toronto
Administra relaciones con clientes, asegurando su satisfacción y estableciendo asociaciones a largo plazo.
Principales responsabilidades y tareas de un/a Engagement Manager
- Desarrollar estrategias de compromiso con los clientes.
- Fomentar relaciones para mejorar la lealtad del cliente.
- Gestionar equipos de servicio al cliente e iniciativas de atención.
- Analizar retroalimentación de clientes y aplicar mejoras.
- Trabajar con ventas y marketing en programas de retención.
- Identificar oportunidades comerciales mediante la interacción con clientes.
Taxonomía PROSFY
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Este puesto forma parte de nuestra taxonomía de empleo. Usa el explorador para descubrir más industrias, familias y oficios relacionados.
Preguntas frecuentes
Resuelve tus dudas sobre datos salariales y cómo aprovechar al máximo el buscador de salarios.
Contacta con nosotros¿Cómo se calcula el salario de un Engagement Manager?
Cuando hay escasez de talento, los salarios suben. Cuando hay mucha competencia o menos demanda, tienden a bajar.
En PROSFY analizamos estos comportamientos para ofrecer estimaciones salariales basadas en datos reales, actualizados y de calidad.
¿Cuál es el sueldo medio de un Engagement Manager en Toronto en junio 2026?
Estas cifras representan la mediana, que es el punto medio de los intervalos de nuestros datos salariales.
¿Qué factores influyen en el sueldo de un Engagement Manager en Toronto?
· Formación académica del profesional
· Experiencia laboral acumulada
· Tamaño de la empresa
· Sector o industria
· Ubicación geográfica (los sueldos varían por país o ciudad)
Estos factores ayudan a explicar por qué dos personas en puestos similares pueden tener salarios diferentes.
¿Cómo se recopilan los datos salariales de PROSFY?
· Ofertas de empleo publicadas en portales de trabajo.
· Datos compartidos de forma voluntaria y confidencial por nuestra comunidad de usuarios.
Todos los datos pasan por procesos de validación antes de formar parte de nuestra base de datos de benchmarking.
¿Cómo de precisa es la información en PROSFY?
Nuestra base de datos salarial es una de las más grandes del mundo, pero no todos los datos son válidos.
Aplicamos filtros de validación automáticos y manuales para detectar errores, duplicidades o datos incompletos, asegurando que la información publicada sea lo más precisa posible.
¿Con qué frecuencia se actualizan los datos de PROSFY?
Esto garantiza información precisa y útil para tomar decisiones de carrera o definir políticas de compensación.